Maar liefst 80% van de werknemers geeft aan al eens last te hebben gehad van een musculoskeletale aandoening. Elke werknemer en elke bedrijfssector kan getroffen worden door MSA. Niemand blijft gespaard. Als er niets wordt gedaan om de risicofactoren af te bouwen en de arbeidsomstandigheden te verbeteren, evolueren de MSA van een ongemakkelijk gevoel of hinder tot chronische pijn en lichamelijke invaliditeit. De FOD Werkgelegenheid biedt een aantal tools aan om werkgevers en welzijnsactoren te helpen.

Op het werk kunnen bepaalde werkzaamheden of taken aan de basis liggen van klachten ter hoogte van de musculoskeletale structuren. Deze problemen (lumbalgie, tendinitis…) worden aangeduid met de term musculoskeletale aandoeningen (MSA) en kunnen het hele lichaam treffen: de rug, de nek de bovenste en de onderste ledematen. Hoewel MSA vaak niet worden opgemerkt, vormen ze de meest voorkomende werkgerelateerde gezondheidsproblemen in België. Maar liefst 80% van de werknemers geeft aan al eens last te hebben gehad van een musculoskeletale aandoening. 

Als er niets wordt gedaan om de risicofactoren af te bouwen en de arbeidsomstandigheden te verbeteren, evolueren de MSA van een ongemakkelijk gevoel of hinder tot chronische pijn en lichamelijke invaliditeit. Elke werknemer en elke bedrijfssector kan getroffen worden door MSA. Niemand blijft gespaard. De aandoeningen hebben een grote rechtstreekse, maar ook onrechtstreekse impact op de gezondheid van werknemers (pijn, ziektes…), op het economisch welzijn van de ondernemingen (absenteïsme, productieverlies, verlies van knowhow, opleiding van vervangers…) en op de maatschappij (kosten op het gebied van gezondheidszorg, kosten i.v.m. banenverlies…). 

Volgens een Belgische nationale enquête over arbeidsomstandigheden in 2021 bij 4.198 Belgische werknemers, ondervond in de loop van de laatste 12 maanden: 

• 52% van de werknemers rugpijn; 
• 56% pijn aan de bovenste ledematen (nek, schouders of armen); 
• 36% pijn aan de onderste ledematen (heupen, benen, knieën of voeten). 

Deze enquête werd georganiseerd met medewerking van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden van Dublin.  

Meer informatie over de analyse van de gegevens van de enquête vindt u op de website van de FOD Werkgelegenheid: 2023 – Analyse van de Belgische gegevens i.v.m. de arbeidsomstandigheden verzameld door EUROFOUND (EWC(t)S 2021) – Jobkwaliteit in België in 2021.