Op dit moment bedraagt de periode van moederschapsrust voor zelfstandigen 12 weken. Deze bestaat uit een verplichte rustperiode van 3 weken en een facultatieve rustperiode van 9 voltijdse weken of 18 halftijdse weken.

Vanaf 1 juli 2026 kunnen vrouwelijke zelfstandigen de facultatieve moederschapsrust met maximaal 3 voltijdse of 6 halftijdse weken verlengen.

Het aantal extra weken dat zij kunnen nemen, hangt af van het aantal gekozen dienstencheques in het kader van de moederschapshulp:

• Als zij maximaal 9 weken facultatieve moederschapsrust (10 weken bij een meerling) wensen, kunnen zij 105 dienstencheques vragen.
• Als zij maximaal 10 weken facultatieve moederschapsrust (11 weken bij een meerling) wensen, kunnen zij 70 dienstencheques vragen.
• Als zij maximaal 11 weken facultatieve moederschapsrust (12 weken bij een meerling) wensen, kunnen zij 35 dienstencheques vragen.
• Als zij de volle 12 weken facultatieve moederschapsrust (13 weken bij een meerling) wensen, kunnen zij geen dienstencheques vragen.

De moederschapsrust moet worden aangevraagd bij het ziekenfonds. Voor de toekenning van de dienstencheques wordt de vrouwelijke zelfstandige gecontacteerd door haar socialeverzekeringsfonds. Hiervoor moet zij zelf geen aanvraag indienen.

Het socialeverzekeringsfonds bezorgt aan de vrouwelijke zelfstandige een attest met vermelding van het aantal gekozen dienstencheques. De vrouwelijke zelfstandige die extra weken moederschapsrust wenst op te nemen, moet dit attest vervolgens overmaken aan haar ziekenfonds.

De nieuwe regeling is van toepassing op alle periodes van moederschapsrust die aanvangen vanaf 1 juli 2026.